Chi può accedere alla Cessione del Quinto?
Tutti i dipendenti statali/pubblici che soddisfino i seguenti requisiti:
– Assunzione con contratto a tempo indeterminato
– Residenza in Italia
Tutti i dipendenti di aziende private che soddisfino i seguenti requisiti:
– Assunzione con contratto a tempo indeterminato
– Residenza in Italia
– Assicurabilità dell’azienda (è necessario che l’assicurazione esprima un giudizio positivo sull’azienda, l’azienda inoltre deve avere forma giuridica di SPA, SRL, o società Cooperativa e il numero minimo di dipendenti non inferiore a 15)
Tutti i pensionati che soddisfino i seguenti requisiti:
– Età non superiore a 85 alla scadenza del finanziamento
– Che dispongano di pensione con importo superiore a € 507,41 per il 2018 (al netto della quota cedibile)
I lavoratori autonomi NON possono accedere a questa forma di finanziamento.
È necessario un garante?
No, nessuna garante è richiesto, l’unica garanzia necessaria è costituita dal datore di lavoro/ente pensionistico.
Posso richiedere la cessione del quinto anche se sono protestato/segnalato al Crif?
Sì, grazie alle sue caratteristiche, come la trattenuta diretta in busta paga/pensione e la garanzia assicurativa, la cessione del quinto non esclude l’accesso a soggetti protestati/segnalati al Crif.
Quali documenti devo presentare per richiedere la cessione del quinto?
Per la richiesta di una cessione del quinto occorrono:
– Documento di identità valido
– Codice fiscale (carta nazionale dei servizi, c.d. tessera sanitaria)
– Ultima busta paga per i dipendenti
– Cedolino di pensione per i pensionati
– Certificazione Unica (ex CUD) per i lavoratori dipendenti
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